Ilustrasi Tim yang Antusias (Sumber: Experd Consultant)
“Antusiasme menjadi Bahan Bakar untuk Memulai Langkah Kecil menjadi Besar menuju Kesuksesan yang Luar Biasa.” (Mahadewa Adi Setia)
Sukses bagi seseorang yang bersungguh – sungguh dalam menggapai Impian merupakan hal mutlak, tidak bisa ditawar dan segera direalisasikan. Kesuksesan selaras dengan kehidupan yang Sejahtera, yang diidamkan banyak orang karena kesuksesan menjadi tonggak Sejarah bahwa pengetahuan selalu berkembang dan mendampingi kita untuk berproses di kehidupan ini. Bagaimana sukses itu bisa kita raih? Bagaimana sukses itu menjadi nawacita kehidupan kita? Langkah awal yang perlu dimulai adalah menumbuhkan antusiasme yang besar.
Saya sampai sekarang sudah membuat tiga buku secara individu dan satu buku secara kelompok, merupakan hasil dari langkah kecil yakni sebuah antusiasme. Bayangkan apabila selama proses pembuatan Buku, merangkai tulisan, membaca berbagai referensi, mencari ide dan mengimplementasikan dalam bentuk tulisan, tidak ada kata antusiasme, maka tidak akan menjadi Buku. Antusias akan memberikan hasil dampak yang luar biasa dan menjadi kebermanfaatan bagi Lingkungan sekitar.
Kita yang harus menciptakan rasa Antusiasme itu sendiri, dimulai dari diri kita. Ketika kita melakukan sesuatu yang benar – benar menarik minat, semangat kita akan meluap – luap, maka setapak demi setapak rasanya kesuksesan akan semakin dekat. Antusiasme muncul dan dapat dipertahankan melalui kombinasi sikap mental positif, kesadaran diri, dan kemampuan untuk bangkit dari kegagalan. Antusiasme lahir dari keyakinan bahwa kita dapat mengubah situasi sulit menjadi lebih baik, kita dapat memulai hal – hal baik untuk sesuatu yang besar kelak, dan kita percaya serta yakin, kesuksesan akan kita gapai.
Dalam Jurnal berjudul “The Influence of Work Environment, Work Enthusiasm and Rewards on Work Discipline (Literature Review Human Resource Management) yang diterbitkan oleh Dinasti Publisher menyatakan antusiasme adalah kunci para pekerja dalam menciptakan disiplin dan produktivitas kerja. Antusiasme kerja digambarkan sebagai variabel independen (X) yang secara signifikan mempengaruhi variabel dependen, yaitu disiplin kerja (Y). Maka semakin kita memiliki antusias, secara alam bawah sadar, kita memiliki dispilin kerja yang tinggi.
Gambar Piramida Membangun Fondasi Antusiasme (Afrizal Faisal Ali)
Piramida berikut menggambarkan bagaimana membangun dan mempertahankan rasa antusias dalam diri kita. Saya mencoba berbagi sesuai pengalaman yang pernah dilakukan dan bisa Memberikan hasil yang luar biasa. Melihat Kegagalan sebagai Bagian dari Proses Menuju Sukses (Failure as Part of the Process to Success), orang – orang sukses seperti Thomas Edison, Michael Jordan, dan J.K. Rowling menunjukkan bahwa kegagalan bukan akhir, melainkan batu loncatan. Saya pernah gagal dalam mengikuti kejuaraan lomba esai, lomba menulis artikel yang tidak pernah menang sama sekali. Lalu saya merenung mencoba evaluasi dan ini bukan akhir. Saya mencoba mulai menulis artikel pendek dan membuatnya sebagai satu kesatuan narasi dan akhirnya bisa menjadi Buku.
Menjadi “Super Ball”, Bukan “Raw Egg”. Analogi “super ball” menggambarkan orang yang bangkit kembali setiap kali menghadapi tantangan, sementara “raw egg” mudah hancur saat dihadapkan pada masalah. Jadi mentalitas perlu dibangun saat antusias itu sudah ada dalam diri kita, artinya saat menghadapi tantangan ataupun rintangan, kita tetap berdiri tegak dan menghadapinya dengan bijak serta meyakini semuanya bisa dilewati dengan baik. Lingkungan yang Mendukung dan Umpan Balik Positif. Ini merupakan intisari bagaimana aktualisasi dalam dunia profesionalisme seperti hubungan baik dengan rekan kerja, manajer, serta keterbukaan terhadap kritik konstruktif membantu mempertahankan motivasi dan semangat kerja.
Latihan dan Pembiasaan yang mana komposisi dari konsistensi untuk terus berlatih, untuk selalu berpikir dan berbicara positif, termasuk dalam mengekspresikan diri dalam setiap aksi nyata menuju kesukseskan sehingga akan membuat antusiasme menjadi kebiasaan. Antusiasme bukan bawaan lahir, melainkan sikap yang dapat dikembangkan dan dilatih. Dengan mengenali kekuatan diri, membangun sikap mental positif, serta menghadapi kegagalan dengan keberanian untuk bangkit, kita dapat menumbuhkan dan mempertahankan antusiasme yang berpengaruh besar pada kesuksesan di kehidupan ini.
Sekali lagi, tanpa antusiasme, kita tidak akan semangat dalam menjalani hidup. Antusiasmelah yang membuat kita senantiasa merasa termotivasi untuk berkegiatan sehari-hari.
Semoga Bermanfaat!
Referensi:
- Mahadewa Adi Setia. “The Winning Mindset, Rahasia Berpikir Sukses Para Pemenang”. Metamedia Pustaka. Klaten, Indonesia.
- Maryanti, et al. “The Influence of Work Environment, Work Enthusiasm and Rewards on Work Discipline (Literature Review Human Resource Management)”. DOI: https://doi.org/10.31933/dijms.v3i6. Dinasti International Journal of Management Science, 2022.
- https://www.idntimes.com/life/inspiration/cara-jitu-tumbuhkan-antusiasme-c1c2-01-87nxp-tnzkf2
- https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/odep/topics/youth/softskills/enthusiasm.pdf
